Diseño de Modelos y Estructuras de Organización
Establecer el organigrama, las funciones, las actividades y las competencias de cada puesto, las necesidades y los planes de capacitación del personal.
Evaluación del Desempeño. Dirección por Objetivos
Diseñar, implantar, y automatizar un sistema de medición del desempeño que trabaje en tiempo real con los datos de la organización y que le ayude a tomar decisiones correctas y oportunas.
Implementación de la NOM-035-STPS-2018
Asesoría para el cumplimiento con la NOM-035 tanto en la documentación como en la implementación. Apoyamos en identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.